توظيف الأجانب في الدوائر الرسميّة في تركيا
أصبح المواطنون الأجانب يمارسون العديد من الأعمال في تركيا نتيجةّ للعولمة المنتشرة في يومنا الحالي، ويساهم الأجانب المقيمين خصوصاً في الولايات البارزة مثل إسطنبول وأنقرة وانطاليا بجزء كبير من قوّة العمل في تركيا، وبذلك يزداد الطلب للموظفين الأجانب للعمل لدى المستثمرين الأجانب أو شركات التصدير الأجنبيّة في تركيا، ولكن هل يمكن للمواطنين الأجانب التوظيف في الدوائر الرسميّة في تركيا؟
استثناء توظيف للمواطنين الأجانب في الدوائر الرسميّة التركيّة
بداية يجب لفت الانتباه أنه على المواطن الأجنبي الراغب بالعمل في تركيا الحصول على تصريح إذن عمل، ووفقاً لقانون الموظفين الحكوميين السائد في تركيا كان حمل الجنسيّة التركيّة احد الشروط الرئيسية للتوظيف في الدوائر الرسميّة التركيّة إلى سنة 2020، ولكن مع التغييرات التي جرت بعد سنة 2020 جاءت بعض الاستثناءات على شرط حمل الجنسيّة التركيّة، ووفقاً لهذه التغييرات سيتم توظيف المواطنين الأجانب في بعض الدوائر الرسميّة المحدّدة، وسيتمكّن المواطنون الأجانب من العمل في هذه الدوائر الرسميّة بصفة موظّف بعقد رسمي، وسيتم توظيف المواطنين الأجانب في دوام كامل ودوام جزئي بحسب الحاجة، ولكن في الوقت نفسه يجب على المواطنين الأجانب الذين سيتم توظيفهم في الدوائر الحكوميّة التمتّع ببعض الميزات المطلوبة في مجال العمل.
الدوائر الرسميّة التي يمكن للمواطنين الأجانب العمل فيها
بشكل عام يتم تحديد المؤسسات والمنظمات العامة التي يمكن للأجانب العمل فيها بموجب القوانين واللوائح التنفيذية، ولذلك يمكن القول إن المواطنين الأجانب يمكنهم العمل في مجالات محدودة جداً، وتم تحديد صفة الأجانب العاملين في الدوائر الحكوميّة بموظّفين بعقد رسمي، وبناء على ذلك يمكن للمواطنين الأجانب العمل في المجالات التي تهتم بالفنون وتتطلب خبرة خاصة وكبيرة مثل المديرية العامّة للمسرحيات والمديرية العامة للأوبرا والباليه التابعة للدولة، وكذلك يمكن تجديد عقد عمل المواطنين الأجانب في الدوائر الرسميّة بشكل مؤقت في حال الحاجة، وبذلك سيتم استخدام جهود المواطنين الأجانب في الدوائر العامّة المعنيّة بالفنون والأعمال المميزة والمشاريع الخاصّة، وإضافة إلى توظيف الأجانب بدوام كامل أو جزئي قد تكون مدّة عقد عملهم متزامنة مع مدّة انتهاء مشروع العمل، أي سيتم تحديد فترة عمل المواطنين الأجانب في الدوائر الرسميّة أثناء تنظيم عقد العمل ويتم تجديد عقد العمل ومدّته بحسب نوع العمل والحاجة.
خضوع المواطنين الأجانب لامتحان اختيار الموظفين الحكوميّين
لأكثر من 20 عاماً استمرّت الحكومة التركية باختيار الموظفين العاملين بدوام كامل وجزئي وبعقد عمل عن طريق امتحان اختيار الموظفين الحكوميين، وبشكل عام كان المواطنون الأتراك فقط يمكنهم الخضوع لهذا الامتحان، ولكن خلال الفترات الأخيرة ومع بداية توظيف الأجانب في بعض الدوائر الحكوميّة أصبح بإمكان المواطنين الأجانب الخضوع لامتحان اختيار الموظفين الحكوميين أيضاً، ويجب على المواطنين الأجانب الراغبين بالخضوع لهذا الامتحان تحديد جنسيّتهم في استمارة طلب الخضوع للامتحان، وبناء على نتائج الامتحانات سيتمكّن المواطنون الأجانب من تقديم طلب التوظيف في الدوائر الحكوميّة بحسب نتائج الامتحانات والمعايير التي يتمتّعون بها في مجال العمل، وعقب تقديم الطلب يجب على الأجانب متابعة نتائج التوظيف التي يتم إعلانها من قبل رئاسة الموظفين الحكوميين.
